6月23日，上海市软件行业协会七届九次理事会扩大会议在沪举办，会议同期举行了2020上海软件企业技能人才授证仪式，上海瀛联信息科技股份有限公司（下文简称：瀛联科技）总经理陈立权、技术总监张斯红分别获得软件企业经营明星和软件开发技能标兵的技能人才证书，体现了匠心传承的初心坚守，彰显了锐意进取的开拓精神。
赋能管理，引领发展“追光者”
管理，是现代企业发展的重要内容，在这个“酒香也怕巷子深”的时代，如何做好经营管理工作，让技术和市场产生更好的联动效应，不仅考验着管理者的智慧，也深刻影响着企业的未来发展。
陈立权自任职瀛联科技总经理以来，积极履职尽责，成绩显著：不断推动技术创新，突破技术瓶颈，拖动新技术落地；不断梳理产品脉络，优化产品组合，提高市场竞争力；不断加强团队建设，增强凝聚力，打造年轻化人才队伍；不断推进品牌建设，加强品牌辐射，提高文化软实力；不断深化各领域合作，加强对外沟通，营造良好的外部发展环境……在一系列强有力的管理措施下，瀛联科技始终在市场化的大浪潮中，保持强劲发展势头，把握准确前进方向。对一个企业来说，管理者也是追光者，他们最先感知光的存在，也最早保持追光而行的姿态，这种追光属性会在管理的赋能下影响每一个人，成为引领发展的精神动力和内在源泉。
深耕技术，做好行业“手艺人”
据悉，本次“2020上海软件企业技能人才评价活动”共产生166名技能人才，包括软件开发技能标兵90名，软件测试技能标兵23名，软件运维（交付）技能标兵28名，软件企业经营明星25名。
其中，软件开发技能标兵作为本次评价活动占比最大的主体，体现了技术之于行业发展的重要作用。张斯红作为瀛联科技技术总监，长期奋战在软件开发的技术一线，通过基础科学的攻坚克难，积极推动核心技术成果转化，实现了产品端的丰富组合和迭代更新。和传统的手工艺人相比，软件行业的技术人员不仅需要一颗匠心的坚守，更需要不断创新的精神，瀛联科技自主创新的IDRC安全体系正是这种工匠精神的生动体现。在院士算法的基础之上，瀛联科技技术人员通过不断地探索求证，最终成功创新出IDRC安全体系，打通基础科学与应用产品之间的脉络，让科技的养分源源不断输送到产品端，衍生出满足市场需求的优质产品，实现科技创新向价值创新转化，推动行业进步、社会创收。
